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企業(yè)為何“不想轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”“不會轉(zhuǎn)”?

發(fā)布時間:2023-7-21     來源:人民政協(xié)報    編輯:衡格格    審核:張經(jīng)緯、王靜

企業(yè)“不想轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”“不會轉(zhuǎn)”,資源要素支撐相對不足,高端化、智能化、綠色化、融合化水平參差不齊,轉(zhuǎn)型升級環(huán)境尚待優(yōu)化……74日,在“粵商·省長面對面協(xié)商座談會”上,關(guān)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的討論熱火朝天。

習近平總書記在二十屆中央財經(jīng)委員會第一次會議上強調(diào),“堅持推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不能當成‘低端產(chǎn)業(yè)’簡單退出”。在廣東,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍然是實體經(jīng)濟的“頂梁柱”“壓艙石”。歷屆省委、省政府高度重視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,相繼出臺系列政策措施,企業(yè)積極作為,推動廣東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得顯著成效。但隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨國際國內(nèi)雙重壓力,轉(zhuǎn)型升級緩沖期被進一步壓縮。

3月至5月,廣東省政協(xié)以“堅持制造業(yè)當家,加快推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”為題開展專題調(diào)研。其間,調(diào)研組累計走訪60多家企業(yè),召開20場座談會,廣泛聽取省直有關(guān)職能部門、有關(guān)地市政府,以及100余位企業(yè)代表的情況介紹和意見建議。同時,面向全省2217家制造業(yè)企業(yè)開展網(wǎng)絡問卷調(diào)查。問卷顯示,超過60%的企業(yè)尚無轉(zhuǎn)型升級打算,其中,粵東西北地區(qū)企業(yè)甚于珠三角地區(qū)企業(yè),中小企業(yè)甚于大型企業(yè)。

企業(yè)為何“不想轉(zhuǎn)”?調(diào)研組發(fā)現(xiàn),面對“需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱”三重壓力,企業(yè)家信心下降,守成心態(tài)大于創(chuàng)業(yè)心態(tài)。而且,企業(yè)規(guī)模越小,轉(zhuǎn)型升級意愿越弱。

“很多照明企業(yè)在思考轉(zhuǎn)型,但是如果沒有特別的資源和機會,轉(zhuǎn)型也只是轉(zhuǎn)換到價格戰(zhàn)場上。解決無序內(nèi)卷問題亟須政策規(guī)范和引導。”74日的座談會上,廣東歐曼科技股份有限公司董事長兼總裁李小平直言,政府應出臺政策,通過支持創(chuàng)新、兼并重組等方式,培育一批領(lǐng)軍企業(yè)和鏈主企業(yè),形成“適度競爭”的產(chǎn)業(yè)組織體系,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的“頭雁”作用,為地方制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供參考樣本和具有落地性的指引。

省政協(xié)委員、深圳金雅福控股集團有限公司董事長黃仕坤認為,面對數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型的高試錯成本、產(chǎn)業(yè)市場飽和、激烈競爭,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成本和收益短期難以平衡,使企業(yè)家信心動力不足。

問卷顯示,缺乏資金、專業(yè)性人才和技術(shù)支撐是制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要因素。這也是企業(yè)“不敢轉(zhuǎn)”“不會轉(zhuǎn)”的原因所在。

珠海市金灣區(qū)政協(xié)委員、湯臣倍健股份有限公司透明工廠總經(jīng)理張學榮表示,傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要大量具備專業(yè)知識和技能的人才來推動其實施和發(fā)展,但如今企業(yè)招聘的大部分人員仍需要接受再培養(yǎng),資源消耗大且培訓體系不完善。

這一點引發(fā)了在座粵商的共鳴。佛山市政協(xié)常委、廣東中海萬泰技術(shù)有限公司總經(jīng)理許冠也說,目前職業(yè)教育的發(fā)展與制造業(yè)人才的需求還不夠匹配,技校畢業(yè)后的學徒到企業(yè)再培訓成本高、周期長。他希望政府對企業(yè)人員培訓予以一定資金扶持,并牽頭職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會、制造業(yè)龍頭企業(yè)等構(gòu)建現(xiàn)代學徒制培訓會員制平臺。

對此,省政協(xié)調(diào)研組也建議,依托省屬高校建立“企業(yè)家學院”;實施“卓越工程師”“先鋒設計師”“首席工匠師”三師培育工程,解決人才“痛點”;健全細分行業(yè)硬科技支撐平臺,加強技術(shù)難點精準攻關(guān);加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點企業(yè)在土地、能耗、環(huán)評等方面的省級統(tǒng)籌保障,同時向粵東西北地區(qū)傾斜。

“當前傳統(tǒng)制造業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級,資金需求大,融資難且貴,僅依靠企業(yè)自身資源和能力遠遠不夠,利用資本市場賦能制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展無疑是最好選擇。”東莞市政協(xié)常委、馬可波羅控股股份有限公司董事長黃建平建議,有關(guān)部門公布清晰明了的審核指引或標準,以便傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)找準發(fā)展方向。

解決了企業(yè)的“后顧之憂”,更要為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級“找路子”。

黃仕坤建議,通過數(shù)智化省級示范樣板工程,培訓一批易復制易推廣“數(shù)智領(lǐng)航”和“燈塔”企業(yè),探索形成新模式、新路徑、新業(yè)態(tài)示范領(lǐng)航,實現(xiàn)“試成一批、帶起一片”的目的。

張學榮則建議政府加強對企業(yè)的技術(shù)支持和培訓,可設立專門的技術(shù)支持機構(gòu),提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的咨詢、培訓和技術(shù)服務,通過組織專題研討會、工作坊等活動幫助企業(yè)了解數(shù)字化技術(shù)的應用和轉(zhuǎn)型路徑。

高端化、智能化、綠色化、融合化,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級之路任重道遠。對此,省政協(xié)調(diào)研組建議,實施“品牌+標準+品質(zhì)”系統(tǒng)升級行動,提升產(chǎn)業(yè)高端化水平;創(chuàng)新“數(shù)改智轉(zhuǎn)”示范推廣機制,分行業(yè)、分集群、分區(qū)域搭建“數(shù)智化轉(zhuǎn)型醫(yī)院”;開展“綠色+”賦能轉(zhuǎn)型助力計劃,提升產(chǎn)業(yè)綠色化水平;分類開展“制造+生產(chǎn)性服務”融合工程,提高兩業(yè)融合深度。

“推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,就是要不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)新動能新活力,更好發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中的作用。”會上,省長王偉中邊聽邊記,并不時插話,與企業(yè)家交流。他強調(diào),省有關(guān)部門要主動作為、靠前服務,及時回應企業(yè)關(guān)切,努力幫助排憂解難,抓好“制造業(yè)當家22條”等惠企政策落地落實,加快打造市場化法治化國際化營商環(huán)境,為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。希望各位企業(yè)家把握發(fā)展大勢,堅定發(fā)展信心,堅守實體經(jīng)濟,加快發(fā)展步伐,提升核心競爭力,為廣東制造強省建設貢獻更大力量。

省政協(xié)主席林克慶在主持座談會時表示,省政協(xié)將持續(xù)發(fā)揮人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用,加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚發(fā)展共識,為廣東在推進中國式現(xiàn)代化建設中走在前列貢獻智慧和力量。

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